年重庆五一劳动奖章获得者郑明强，是重庆迪康长江制药有限公司总经理，并担任万州区政协委员、万州区工商业联合会（总商会）副会长等社会职务。他孤身一人从成都到万州工作十几年，把人生最美好的年华奉献给了万州，为迪康长江的发展，为万州的经济建设默默付出，得到万州区委、区政府及成都总公司的高度认可，年荣获万州区委非公经济和社会组织工委“党建之友”称号。
郑明强到车间做生产前的准备工作图片由重庆迪康长江制药有限公司提供
坚持科技创新建设专业人才队伍
郑明强出任迪康长江总经理时，企业刚完成三峡工程建设整体移民迁建任务。公司多年亏损，资不抵债，整天债务上门，员工工资低或工资不能按时发放，企业开工率不足50％，全年销售收入在万元左右徘徊，亏损高达上千万元。面对市场丢失、企业诚信受损、人心涣散的现状，郑明强敢于担当，大胆创新，抓规范、提质量、强团队，重塑销售队伍，优化创新营销模式，拓展全国市场，彻底扭转了企业的不利局面。
郑明强重建公司经营管理体制，组建公司营销团队，创新营销模式，扩展创建营销渠道。大力组建营销队伍，建立全国销售团队和销售网络，销售区域由偏安川渝，组建为南方营销大区、北方营销大区。他招聘引进外部人才，形成企业人才梯队，连续3年招聘大专以上专业人才余人，研究生1人，优化了公司人员结构，贮备了生产技术经营管理人才，激活了年轻人干事创业的激情，营造了“蓬勃向上、争创一流企业”的企业文化氛围。
经过种种努力，年公司销售收入突破5亿元，上缴税金万元，实现利润万元，成为万州区医药产业的龙头企业；年获评万州区十强工业企业。
加大研发投入跃升企业综合实力
郑明强加大企业科技创新投入，连续3年研发投入超0万元，注重制药行业专业化、工艺的精细化、药品的特色化、新颖化，致力技术改造常态化、技术创新体系化、人才培养梯队化、精细管理日常化。他重视企业技术改造工作，连续6年投入资金超过0万元，成功创建市级技术研发平台，打造出渝东北各项研发检测设备最齐全的研发中心，使企业的综合实力跃上了新台阶。企业先后获评“国家高新技术企业”“重庆市‘专精特新’小巨人企业”“重庆市创新示范企业”“万州区重点工业企业”等称号。
郑明强带领企业致力于培育新产品产业化、单品规模化，公司连续3年成功申报重庆市重大新产品，重大新产品卡络磺钠氯化钠注射液全国市场占有率达到41％，单品年销售收入突破1.7亿元；公司阿莫西林胶囊杂质控制领先行业水平，质量一流，被评为“重庆市重大新产品”；阿莫西林胶囊行业内品牌美誉度得到进一步提升，从年销售收入不足0万元到突破万元；对乙酰氨基酚片、艾司奥美拉唑钠、肾上腺素针等品种仿制药质量和疗效一致性评价研发工作也取得了阶段性成果。
积极献计出力助推地方经济发展
万州区医药产业薄弱。为提升区内医药产业发展，郑明强立足自身，积极引进资源，促进地方医药产业发展。他积极争取将四川成都迪康新药转移重庆迪康长江制药有限公司，成功转移新药艾司奥美拉唑钠，于年4月获得国家药监局注册批件，年7月合肥地方集采中标；引入新药富马酸沃诺拉赞片，目前研发工作有序推进；投入万元的阿莫西林胶囊仿制药一致性评价研发，于年8月19日通过国家药监局的评审，颁发批准通知书；同时，企业还立项开展多个一致性评价品种。
作为一名区政协委员，郑明强专心
